Usage des réseaux sociaux pour dirigeants d’entreprise
La prise en main des réseaux sociaux peut apporter beaucoup professionnellement : discussions, questions réponses, visibilité, partenariats, recrutement, prospection...
Programme
1. Comprendre le fonctionnement, les bénéfices et les risques des réseaux sociaux
- Le réflexe e-réputation : "Googler un contact", traiter les résultats
- Les principaux réseaux et médias sociaux : usages et fonctionnalités (Viadeo, Facebook, Twitter, LinkedIn, Xing, réseaux spécialisés, blogs, forums...)
- Gérer la vie personnelles et professionnelle en ligne
- Limites et avantages des réseaux sociaux
- Typologie et analyse des différentes stratégies de présence des individus
2. Définir et mettre en place sa présence sur les réseaux sociaux
- Analyser sa e-réputation
- Identifier les sources d'inspiration, définir ses objectifs et clarifier son positionnement
- Se positionner par rapport à ses interlocuteurs (acheteurs, partenaires, futurs collaborateurs...)
- Réaliser le relais avec la "vie réelle" : diversité, dimension et qualité des réseaux
- Choisir ses réseaux et médias sociaux : mettre en place ou améliorer ses profils, adhérer à des groupements professionnels, créer un blog ou des groupes de discussion
- Mettre en place les bons outils de gestion
3. Faire vivre son identité numérique au quotidien
- Contacter et être sollicité : mise en contacts, recommandations en ligne, questions, échange d'informations...
- Entretenir/retrouver les liens existants grâce aux réseaux sociaux,
- Développer et faite connaître vos expertises métiers pour devenir professionnel reconnu ET visible,
- Provoquer des opportunités de rencontres ciblées (expertise, commercial, carrière...) : dans la vie réelle et sur Internet,
- Comment s’organiser pour actualisation et assurer un suivi de sa présence à l'heure du temps réel (en y passant le moins de temps possible...)
- Mesurer les résultats de ses actions : indicateurs,
- Créer sa propre veille pour identifier les risques et les gérer,
- Les bonnes pratiques et écueils à éviter.
Infos
Méthode pédagogique
- 50% d'apport théorique, 50ù de cas pratiques
- Lier expériences de vie sociale dans le réel et pratique en ligne
- Définition d'un plan d'action concret pour être efficace à la fin de la formation
Public visé
- Responsable communication et / ou marketing
- Chefs d'entreprise
Pré-requis
- Connaissance et usage de l'outil informatique et d'internet