Utiliser et maîtriser les réseaux sociaux pour tous
Gérer les réseaux sociaux est devenu fondamental pour tout professionnel. Les buts sont discuter, échanger, se positionner comme expert, établir des partenariats, recruter, prospecter...
Programme
1. Comprendre le fonctionnement, les bénéfices et les risques des réseaux sociaux
- Le réflexe e-réputation : « Googler un contact », traiter les résultats,
- Les principaux réseaux & médias sociaux : usages & fonctionnalités (Viadeo, LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter, réseaux spécialisés, blogs, forums...),
- Gérer la vie personnelle et la vie professionnelle en ligne,
- Limites et avantages des réseaux sociaux,
- Typologies et analyse des différentes stratégies de présence des individus.
2. Définir et mettre en place sa présence sur les réseaux sociaux
- Analyser son e-réputation,
- Identifier des sources d'inspiration, définir ses objectifs et clarifier son positionnement,
- Se positionner par rapport à ses interlocuteurs (acheteur, partenaires, futurs collaborateurs...),
- Réaliser le relais avec la « vie réelle » : diversité, dimension et qualité des réseaux,
- Choisir ses réseaux/médias sociaux : mettre en place ou améliorer ses profils, adhérer à des groupements professionnels, créer un blog ou des groupes de discussion,
- Mettre en place les bons outils de gestion.
3. Faire vivre son identité numérique au quotidien
- Contacter et être sollicité : mise en contacts, recommandations en ligne, questions, échange d'informations...
- Entretenir/retrouver les liens existants grâce aux réseaux sociaux,
- Développer et faite connaître vos expertises métiers pour devenir professionnel reconnu ET visible,
- Provoquer des opportunités de rencontres ciblées (expertise, commercial, carrière...) : dans la vie réelle et sur Internet,
- Comment s’organiser pour actualisation et assurer un suivi de sa présence à l'heure du temps réel (en y passant le moins de temps possible...)
- Mesurer les résultats de ses actions : indicateurs,
- Créer sa propre veille pour identifier les risques et les gérer,
- Les bonnes pratiques et écueils à éviter.
Infos
Méthode pédagogique
- 50% d'apport théorique, 50% de cas pratique,
- Lier expériences de vie sociale dans le réelle et pratiques en ligne,
- Définition d’un plan d'action concret pour être efficace à la fin de la formation.
Public visé
- Tout salarié qui souhaite utiliser les réseaux sociaux professionnels
Pré-requis
- Connaissances et usages de l’outil informatique et d’Internet